李天国，现任人力资源和社会保障部劳动和社会保障科学研究院研究员。

1998年毕业于日本中央大学社会学系，取得社会学博士学位。2002年回国，进入当时的劳动和社会保障部劳动科学研究所历任劳动关系研究室副主任、主任；劳动人事争议研究室主任、研究员；中国劳动学会劳动人事争议专业委员会理事。

2010年4月～2012年3月，日本法政大学社会学系客座教授。

主要研究领域：劳动法、劳动关系、中日劳动法律、劳动关系、人力资源服务行业比较研究。

主要研究成果：公开发表《日本劳动基准体系研究》、《中国劳动力派遣立法必要性的探讨》、《无固定期限合同不会造成用工机制僵化》、《对共享用工模式常态化趋势的思考》、《国际劳动争议处理制度的发展趋势与启示》。

日文版《对中国宏观经济分析》一书第六章“就业与劳动力市场”等多篇中日文论文与专著。

撰写《小城镇就业政策研究报告》、《广东省社区就业服务模式研究》、《资源枯竭矿业城市就业问题研究》、《信息化与就业研究》、《我国劳动关系工作体系研究》、《我国特殊劳动关系问题研究》、《我国劳务派遣问题研究》、《我国工时制度研究》、《健全劳动标准体系若干问题研究》、《仲裁实践中的劳动关系认定—基于近年确认劳动关系类案件分析》、《完善劳动人事争议调解仲裁处理制度机制研究》、《日本劳动法对非正规就业规制研究》等多部课题研究报告。